Kalendář akcí • Únor 2012
« 12345678910111213141516
17181920212223242526272829 »

Fundraising obecně

Když se zdroje krátí. Jak sebevědomě a v klidu čelit současné ekonomické krizi.

29. května proběhl seminář pro pracovníky Místních akčních skupin (MAS) v rámci programu Ústavu zemědělské ekonomiky a informací (UZEI) v Praze.
 

Co je to fundraising

Přečtěte si článek o tom, co je fundraising, od Jany Ledvinové, zveřejněný na portálu www.m-journal.cz

Umíme se převtělovat?

aneb Člověk dává člověku

Tři základní pravidla úspěšného fundraisingu

Fundraising je především o lidech - o těch, kteří žádají a těch, kteří dávají. Není tak těžké získat o něm potřebné znalosti. Jenže znalosti a informace samy o sobě nestačí. Stejně důležité jsou získané dovednosti a zkušenosti. Svou roli hrají také osobní předpoklady a přesvědčení. Tři základní pravidla obecně shrnují celou problematiku na několika řádcích. Kdo je dokáže beze zbytku vstřebat, nebude mít s fundraisingem potíže.

 

Motivace dárců

Chceme-li od někoho něco získat, musíme vycházet z jeho potřeb. Dr. John Geier z katedry mezilidských vztahů univerzity v Minesotě popisuje čtyři základní principy motivace.

 

Proč? - sestavení fundraisingového argumentu

Znáte to, když se děti donekonečna ptají PROČ? Proč je tráva zelená a proč má pes čtyři nohy? Proč mám chodit spát a proč musím jít do školy? Pokud ano a pokud jste je neposlali spát, ale snažili se hledat odpovědi, nejlépe takové, které by co nejméně nahrávaly na další proč, máte výbornou průpravu pro fundraising.

 

Využití poslání, vize a hodnot k inspiraci dobrovolné práce ve vaší organizaci

Filantropie dospívá po celém světě. Stejně tak roste i potřeba organizací získávat více dobrovolníků – vůdčích osobností, kteří by se podíleli na fundraisingu, advokacii a dalších aktivitách, přínosných nejen pro jednotlivé organizace, ale i pro komunity, ve kterých působí. Ať už jde o organizaci, která je na dobrovolné práci založena a potřebuje více dobrovolníků, nebo o organizaci zaměstnanců, která chce do svých programů zapojit více lidí ze svého okolí. Cíl je vždy stejný: nalézt způsoby jak dobrovolníky účinně oslovit, zapojit a průběžně inspirovat.

 

S Finlay Craigem o fundraisingu a jeho významu pro neziskové organizace

Finlay Craig je skotský konzultant fundraisingu. Oboru se věnuje 30 let. Kromě Skotska, Walesu a Velké Británie pracoval řadu let v Asii, především v Thajsku a na Srí Lance, v Africe a ve střední a východní v Evropě. Do Prahy zavítal potřetí na pozvání Nadace Via, pro kterou uspořádal třídenní seminář na téma Strategické plánování fundraisingu v rámci druhého kola programu Cesta ke stabilitě. Další třídenní seminář byl součástí programu ICN Školení lektorů a poradců fundraisingu.

 

Kdo to má všechno dělat?

Není tak těžké vymyslet, jak by organizace mohla získávat peníze a jiné prostředky. Těžší bývá najít vhodné potenciální dárce a vymyslet strategii jak na ně. A ze všeho nejtěžším je nápady a plány realizovat. Fundraising zpravidla nepatří mezi oblíbené činnosti. Většina lidí se raději věnuje konkrétním projektům - pomáhá konkrétním lidem, sepisuje příručky, organizuje setkání a podobně. A tak řada organizací získává prostředky víceméně náhodně. O fundraising se zpravidla stará ředitel nebo ekonom. Na systematické plánování získávání zdrojů není čas. Peněz je málo a snadných příležitostí jak je získat ještě méně.

 

Dlouhodobý rozvoj organizace

Pod vedením nadací The Charles Stewart Mott Foundation, the Ford Foundation a the Rockefeller Brother Fund byl v roce 1998 uskutečněn průzkum uplynulého desetiletí rozvoje organizací občanského sektoru ve východní a střední Evropě.

 
Stránka: 1 2 3 4  »